发布时间:2020-09-30 22:30:11
1、小规模***人月销售额超过10万元是超过部分***还是全额***?
答:按月***的小规模***人,如果月销售额超过10万元,需要就销售额全额计算缴纳***。
2、小规模***人月销售额超10万元但季度销售额不超30万元能否免征***?
答:如果是按月***的小规模***人,那么月销售额超过10万元的当月是无法享受免税的;如果是按季***的小规模***人,那么季度中某一个月销售额超过10万元,但季度销售额不超过30万元的,是可以按规定享受免税的。
3、小规模***人免征***政策的适用对象如何界定?
答:此次提高***小规模***人免税标准,政策适用对象就是年应税销售额500万元以下的小规模***人,并无其他标准,与四部委《中小企业划型标准规定》中的小微企业没有对应关系。
4、小规模***人,***期限不同,其享受免税政策的效果可能存在差异。小规模***人能否自己选择按月或按季***?
答:按照固定期限***的小规模***人可以根据自己的实际经营情况选择实行按月***或按季***。为确保年度内***人的***期限相对稳定,***人一经选择,一个会计年度内不能变更。
5、新办或注销小规模***人按季申报的,实际经营期不足一个季度的,是按照实际经营期享受还是按季享受优惠?
答:从有利于小规模***人享受优惠政策的角度出发,对于选择按季申报的小规模***人,不论是季度中间成立还是季度中间注销的,均按30万元判断是否享受优惠。
6、按月***的小规模***人上月发生的销售在本月发生销售退回,本月实际销售额超10万元,如何确定本月销售额能否享受***免征优惠?
答:按照现行政策规定,***人适用简易计税方法计税的,因销售退回而退还给购买方的销售额,应当从当期销售额中扣减。因此,发生销售退回的小规模***人,应以本期实际销售额扣减销售退回相应的销售额,确定是否适用10万元以下免税政策。
企业所得税税前扣除项目以及比例主要包括以下几个方面:
1、合理的工资薪金支出(扣除比例100%)
政策依据:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
2、职工福利费用支出(扣除比例14%)
政策依据:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
3、职工教育经费支出(扣除比例8%)
政策依据:《 关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号)条规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应***所得额时扣除;超过部分,准予在以后***年度结转扣除。
4、补充养老***和补充支出(扣除比例5%)
政策依据:《 关于补充养老***费、补充***费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)规定,自2008年1月1日起,企业根据***有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工***的补充养老***费、补充***费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应***所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
5、业务***费(扣除比例60%amp;5‰)
政策依据:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务***费支出,按照发生额的60%扣除,但不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
免责声明:以上信息由会员自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责,产品网对此不承担任何责任。产品网不涉及用户间因交易而产生的法律关系及法律纠纷, 纠纷由您自行协商解决。
风险提醒:本网站仅作为用户寻找交易对象,就货物和服务的交易进行协商,以及获取各类与贸易相关的服务信息的平台。为避免产生购买风险,建议您在购买相关产品前务必 确认供应商资质及产品质量。过低的价格、夸张的描述、私人银行账户等都有可能是虚假信息,请采购商谨慎对待,谨防欺诈,对于任何付款行为请您慎重抉择!如您遇到欺诈 等不诚信行为,请您立即与产品网联系,如查证属实,产品网会对该企业商铺做注销处理,但产品网不对您因此造成的损失承担责任!
联系:304108043@qq.com是处理侵权投诉的专用邮箱,在您的合法权益受到侵害时,欢迎您向该邮箱发送邮件,我们会在3个工作日内给您答复,感谢您对我们的关注与支持!
镇江甲乙炳财务咨询有限公司 电话:0511-85218863 传真:0511-85218863 联系人:朱珈葵 18118986387
地址:镇江市润州区黄鹤山路99号景天花园28幢第32层3726室 主营产品:代理记账,公司注册,财务顾问
Copyright © 2025 版权所有: 产品网
免责声明:以上所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责。产品网对此不承担任何保证责任。
您好,欢迎莅临甲乙炳财务,欢迎咨询...